第九六零章过年论发展

言春秋的发展很好。

王言在好天气的时候骑车出去溜达，不断的开拓兼职市场。得益于南方算好的天气，虽然难免寒凉，但总归是不至于在外面呆不住多久，人们仍旧在外活跃奔走，并没有太大的影响。就靠着一个人赚几十，这一块业务的营收，已经达到了二十万左右，上下浮动三万。

这差不多已经饱和了，再发展别人就没有活路了。而且也不好发展，因为相对容易的王言都把生意抢来了，剩下的那些就费劲了不少。现在的收入趋近稳定，也让公司比较滋润。

这是没算工厂的业务，有的工厂介绍一个人过去，做满多长时间也有一些收入。这方面偶尔也做一些，主要是看求职者的水平、意向。

现在公司在网上发布了很多岗位，每天都有人面试。不管能不能面的过去，都是要面一面的。他们收集了很多求职者的信息，有体力劳动的，也有技术劳动的。

先前说过的人力资源的软件已经开发完了，面试者过来都要填一个表，面试之后，连带着面试评价一起录入系统，也就是寻常所谓的人才库。目前他们掌握的岗位也都在系统内，直接就现有人员进行检索配对，效率还是很高的，都说很好用。唯一不好的，就是他们的岗位比较低端，掌握的人力资料也很少。